进入10月份以来，海永镇服务业发展捷报频传：南通市飞鸢供应链管理有限公司投资的供应链管理服务项目被认定为新引进服务业项目，新开工超千万元的南通市福丰文化有限责任公司文化娱乐项目正快速推进……另外，招引的萱与澜文化传媒等3个服务业项目已进规。“这是我们坚持以工作实绩为鲜明导向，在机关干部中倡导争先创优、杜绝躺平心态带来的可喜景象。”海永镇党委书记袁卫涛说。
区委十五届九次全会提出“治理 ‘庸懒散慢拖’”专项行动，坚决向各种不良之风开刀。地处崇明生态岛上的海永镇，肩负着全面融入沪海合作，加快都市圈同城化发展的重要使命。海永镇党委、政府审时度势，把提振干部队伍精气神、持续深化镇村干部考核管理改革作为首要任务。出台了机关干部综合考核实施办法，健全绩由事考、人以绩论的考核体系，聚焦“考核任务、中心工作、群众口碑、作风效能”四大重点，量化考核到每一条线每一人。
同时，对机关内非行政事业人员薪酬体系进行同步改革，对照四大工作重点，明确在年度考核中对不达预期的，分别给予降低考核报酬岗位系数、岗位交流、解聘处理。考核实施以来，已有多人被解聘及岗位交流。
“任何事情、任何工作，人是关键。众人划桨开大船，唯有充分发挥大家的积极性和创造力，海永镇才能抢抓机遇，不负时代，实现跨越发展。”袁卫涛表示。
目前，海永镇机关人员状态面貌焕然一新，一种干事创业、奋勇争先，全力推动高质量发展的氛围正在加速形成。全镇上下锚定全年“5个服务业+5个批零住餐业”企业进规目标不动摇，每月拼招商引资、拼项目投资进度。9月份，新签约服务业项目1个，新获得项目信息3个。当前，正谋划盘活启动原美丽空间项目，争取作为长江口产业创新沪海合作载体纳入省市重点服务业项目，打造成为集高端生产性服务业、科技研发、文化创意等于一体的现代服务业集聚区，形成产业创新高地。