就业乃民生之本、社会稳定之基。今年以来，我区以增强企业与群众的获得感、满意度为出发点和落脚点，围绕“精准”，采取一系列措施帮助企业解决招工问题，促进各类人群充分就业，全力推进就业与用工、稳岗深度融合，助力区域经济在新的一年强势起跑。
求职很“放心”
年前，王钰结束了在苏州两年的务工生活，回到海门。“我和姐姐在大有境商场逛街的时候，看到有招聘会，发现了适合自己的岗位。”王钰说，新公司离家不远，待遇也不错，许多条件都符合预期。
就业无需远走他乡，家乡就是理想职场。为了让betway必威体育求职者知晓招聘信息，一开年，区人社局携手区镇、街道同步开展“2025新春招聘会”，将就业岗位送到“家门口”，鼓励各类返乡人员就近就业。同时，充分利用寒假大学生返乡契机，在繁华商圈举办人才夜市，激发大学生回乡就业创业热情。据统计，到目前为止，今年我区已举行3场大型招聘会，提供就业岗位近7000个，达成初步就业意向1161人次。“不管是本地人还是外地人，要让大家自觉自愿留下来，就得让他们感受到发展的势头、努力的奔头和生活的甜头。接下来，我们将持续加大职业技能培训投入，针对市场需求和企业岗位要求，开展各类实用技能培训，提升劳动者就业竞争力，促进稳岗增收。同时，不断优化就业服务，加强劳动权益保障，构建和谐稳定的劳动关系，让每一位劳动者都能在海门安居乐业，实现个人价值与城市发展同频共振。”区人社局局长冯新表示。
招工有“信心”
近年来，我区大力推进项目建设，加大大企业、“专精特新”企业和规上企业培育力度，去年新增工业规上企业70家，企业用工量也在不断增加。
“我们新到海门，项目需要招收大量工人。在招工这块，我们很有信心。”安拓普聚合物科技有限公司人事经理徐倩说。该项目在今年正式启动后，区人社局工作人员及时联系到徐倩，将公司纳入海门人才服务中心企业名录，帮助公司在后期顺利招工。
今年，区人社局以服务企业需求为导向，充分放大职能优势，春节前便对全区1400余家企业开展用工需求调研，精准掌握企业缺工数量、岗位类型等关键信息。同时，组织工作小组奔赴云南，深入了解当地劳动力资源状况和就业意向。春节假期一过，区人社局带着中天钢铁、俐马纺织、通光强能、希诺等10余家企业和3000余个优质岗位，奔赴各地参加“2025年春风行动大型招聘会”“苏陕劳务协作”等招聘会。每一场招聘会上，都会设置咨询专区，安排业务骨干为求职者提供就业创业、职业培训、社会保险等方面的咨询解答服务。同时，借助“海门就业”抖音号现场直播，实时展示招聘企业岗位信息、工作环境、企业文化等内容，让未能到场的求职者也能同步参与，拓宽招聘覆盖面，提升招聘效果。据了解，系列活动共吸引超过600名求职者达成来海务工意向。
服务更“贴心”
“我就想找一份家附近的工作，这个服务站很方便，招工信息都是三厂企业的，岗位也很齐全。”求职者季佳磊说。近期，三厂街道厂南村组织了一场招聘会，吸引了15家企业参加，共提供普工、机电工、电焊工、维修工、技术人员、研发人员等工种的近100个岗位。
截至目前，我区已建成海门街道秀山村、三厂街道厂南村、三星镇叠石村、临江镇丰顺村、余东镇富民村、四甲镇四甲村、包场镇凤飞村、海门农商行麒麟支行、海门农商行悦来支行9个“家门口”就业服务站，成为服务群众、促进就业的重要平台。每月的6日、16日和26日，农商行不同支行的就业服务站还会轮流举行一期专场招聘会，方便周边群众求职就业。
“家门口”就业服务站自建站以来，工作人员及时摸排各类困难群体，开展访企拓岗活动。2024年，共走访企业489家、采集岗位2286个，为6496名就业困难人员发放灵活就业社保补贴2937.03万元，为4家吸纳就业困难人员和高校毕业生就业的单位发放社保补贴35.71万元。此外，新创设城乡公益岗位安置就业困难人员129人，发放公益性岗位补贴资金105.8万元，让就业困难人员实现就近就业。
今年，我区将着力构建人力资源服务高质量发展新格局，继续加强人力资源开发与引进，强化创业带动就业效应，精准推送创业政策，提升创业扶持政策知晓率和兑现效率。同时，创新惠企服务机制，深化部门协同联动，优化失业保险稳岗返还“免申即享”服务流程，建立政策兑现“绿色通道”，充分释放政策红利，让惠企红利快速传导至企业，有效激发市场主体稳岗扩就业内生动力。